반응형 고용안정장려금1 육아기 10시 출근제 지원금｜7월부터 달라진 신청조건과 제출서류 육아기 10시 출근제 지원금은 2026년에 새로 도입된 사업주 지원제도입니다.근로자에게 직접 현금이 입금되는 지원금이 아니라, 회사가 임금 삭감 없이 하루 1시간 늦은 출근을 허용하면 사업주가 장려금을 신청할 수 있는 방식입니다.2026년 7월부터는 신청 요건과 제출서류가 완화되어, 중소·중견기업 사업주와 육아기 근로자 모두 확인해볼 만한 제도입니다. 핵심 요약육아기 10시 출근제는 사업주가 신청하는 고용안정장려금입니다.대상은 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자에게 임금 감소 없이 하루 1시간 단축근무를 허용한 중소·중견기업 사업주입니다.지원금은 근로자 1인당 월 30만 원, 최대 1년입니다. 먼저 확인하세요이 제도는 근로자가 직접 받는 육아급여가 아닙니다.회사가 10시 출근제 .. 2026. 7. 10. 이전 1 다음 반응형
