반응형 왕복3시간1 자진퇴사 실업급여 조건｜질병·육아·통근곤란 인정사유와 준비서류 자진퇴사라고 해서 실업급여가 무조건 불가능한 것은 아닙니다.고용보험법 시행규칙은 질병·부상, 임신·출산·육아, 가족 간호, 사업장 이전이나 배우자 동거를 위한 이사로 통근이 곤란해진 경우 등 정당한 이직사유를 별도로 두고 있습니다.다만 ‘힘들어서 그만뒀다’는 설명만으로는 부족하고, 퇴사가 불가피했다는 사정과 회사가 휴직·전환배치 같은 대안을 제공하기 어려웠다는 점을 입증할 자료가 중요합니다. 자진퇴사 인정사유 빠른 확인 ✔ 질병·부상: 업무 수행 곤란 + 휴직·업무전환이 어려웠는지 확인 ✔ 임신·출산·육아: 업무 계속이 곤란하고 사업주가 휴가·휴직을 허용하지 않은 경우 ✔ 통근곤란: 사업장 이전·전근·배우자 동거 이사 등으로 통상의 교통수단 왕복 3시간 이상 ✔ 가족 간호: 부모·동거친족의 질병.. 2026. 9. 13. 이전 1 다음 반응형
