반응형 퇴직급여체불2 퇴직급여 체불 9월 18일부터 처벌 강화｜퇴직금 못 받았을 때 신고방법 퇴직 후 14일이 지났는데 퇴직급여를 받지 못했다면 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서에 진정을 제기할 수 있습니다. 2026년 9월 18일부터는 퇴직급여 체불 사업주에 대한 법정형도 기존 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금에서 5년 이하 징역 또는 5천만원 이하 벌금으로 강화됩니다. 퇴직금 지급기한부터 노동포털 신고방법, 준비자료, 간이대지급금까지 실제 확인 순서대로 정리합니다. 빠른 요약 퇴직금은 원칙적으로 퇴직일부터 14일 이내 지급합니다. 특별한 사정이 있으면 당사자 합의로 지급기일을 연장할 수 있습니다. 합의 없이 지급기한이 지났다면 노동포털 또는 관할 노동관서에 진정을 제기할 수 있습니다. 2026년 9월 18일부터 퇴직급여 체불 벌칙이 5년 이하 징역.. 2026. 8. 23. 2026년 9월부터 달라지는 제도｜지원금·육아·세금 무엇이 바뀔까 2026년 9월에는 근로장려금 신청부터 배우자 휴가·육아휴직, 퇴직급여 체불 처벌, 층간소음 상담 서비스까지 생활과 직접 연결되는 제도가 달라집니다.특히 9월 1일부터 시작되는 근로장려금 상반기 반기신청과 9월 18일부터 시행되는 배우자 지원 제도는 대상자가 직접 신청하거나 회사에 사용 의사를 알려야 하는 만큼 미리 알아두는 것이 좋습니다.2026년 9월에 실제로 달라지거나 신청이 시작되는 내용을 기준으로 정리했습니다.2026년 9월 핵심 변화✔ 9월 1~15일 근로장려금 상반기 반기신청✔ 9월 18일 배우자 유산·사산휴가 신설✔ 9월 18일 배우자 출산전후휴가 사용범위 확대✔ 9월 18일 임신 중 배우자의 육아휴직 허용 범위 확대✔ 9월 18일 퇴직급여 체불 처벌 강화✔ 9월 중 층간소음 24시간 챗봇.. 2026. 8. 19. 이전 1 다음 반응형
